走实群众路线 构筑温馨空港

党的群众路线教育实践活动启动以来,集团公司党委高度重视,认真贯彻落实中央、自治区党委的部署要求,坚持以“为民务实清廉”为主题,以落实“八项规定”为切入点,聚焦于“四风”问题,狠治“机关六病”痼疾,认真开展“三服务”、“四清理”活动,教育引导党员干部树牢“人民航空为人民、依靠职工办好企业”两个理念,着力增强“服务意识、主人翁意识、廉洁从业意识”三种意识,努力实现“为民向高满意度看齐、务实向真抓实干看齐、清廉向立体形象清廉看齐”三个对标看齐的活动目标,通过“抓重点、找焦点、解热点、促亮点、攻难点、除冰点、消盲点”,切实将群众路线落到“实”处,作风转变改在“明”处。

一、活动情况

(一)抓重点,打牢基础,重实学务实践

为奠定坚实的思想基础,集团公司把学习教育、思想理论武装摆在第一位并贯穿始终,制订周密详细、要求明确的学习安排,第一环节组织开展了8次共9天的集中学习。集团各级党组织结合实际开展了以“企业发展为了谁、依靠谁、我是谁”为主题的集中学习讨论、宣讲会、专题辅导、企业形势政策教育、三会一课、微型课堂等共31次集中学习讨论。集团活动办还为党员干部列出了8项必读书目,安排好具体学习资料,各级领导干部带头撰写心得体会。柳州机场编印的《之江新语》选编和北海机场编印的《北海机场党的群众路线教育实践活动集中学习讨论暨优秀事迹报告会发言稿汇编》得到了自治区督导组的高度认可。

(二)找焦点,聚焦“四风”,察实情听实话

集团公司党委坚持开门搞活动,通过座谈会、发放征求意见表、专题调研、服务对象面对面访谈、旅客满意度调查、谈心活动、设立意见箱、电子信箱等多种方式、多方渠道、多个层面,两次大规模、大范围地开展了征求意见活动,广泛征求服务对象、员工群众、上级组织及基层组织对集团领导班子在作风建设方面的意见和建议,力求做到“准确、广泛、深入、真实”,活动共征求到意见和建议308条,经梳理后92条,其中对班子的59条。

(三)解热点,转变作风,鼓实劲重实干

作为服务行业,集团公司进一步深化了为民务实清廉内容在民航企业的具体内涵,强调集团为民服务的对象,不仅包括了集团公司本身5000多名员工,也包括全年进出我们广西机场的1500多万的旅客及货主、航空公司等服务对象,还包括我们区内6个机场周边联建共建村镇的所有居民。集团各级党组织和领导干部准确把握活动要求,以“四个服务”为重点,以社会满意、旅客满意、基层满意、员工满意为导向,一致努力、积极行动,不断提升服务对象的满意度,实现“让大家都满意”。活动中,集团领导班子成员纷纷下基层,入一线,走访一线员工223人,走访客户、航空公司、合作伙伴19个,与党群代表召开十几场座谈会,多方听取了各个服务对象对集团开展教育实践活动的意见和建议。针对反映普遍的一线员工待遇低、流动性大的问题,集团公司新增1000万工资额度全部用于提高一线员工收入,切实解决关乎员工切身利益的最实际问题。同时,通过改善员工工作环境、增建并改善机场内单身员工宿舍、修缮员工食堂、全面落实全体员工体检等,逐一落实年初提出的八项为民办实事的目标,切实为员工办实事、办好事。2013年,南宁机场新建两栋员工宿舍楼正式交付使用;北海机场职工食堂改造竣工投入使用,并建成宿舍区五人灯光球场,启用职工活动之家;梧州机场新建员工食堂、单身员工宿舍竣工启用,百色机场完成员工食堂及员工宿舍的扩建与修善。